2008年に上野院にて精神科開院から、都内・近郊8か所で心療内科・精神科・心理カウンセリングを運営するゆうメンタルクリニックグループです。
関東最大級の心療内科・精神科の専門治療機関であり、患者様本意の診療を行うクリニックとして、知られるようになりました。
今後、さらに充実した診療を行っていくために、ゆうメンタルクリニック新宿院・横浜院でリワークデイケアにて看護師を増員募集することになりました。

リワークデイケア看護師 Q&A

リワークデイケアとは

【復職及び再休職予防のための復職支援プログラムです】

プログラムは医療の専門スタッフが行います。パソコン、事務作業などのオフィスワークだけでなく、対コミュニケーションや、生理学的視点からのストレスケア、仕事の取り組み方や考え方を振り返り、再発予防にも取り組みます。
同じ悩みを抱えた利用者がいることや復職までのステップを知ることで不安、心配が少なくなり落ち着いて復職準備を進めることができるプログラムです。

利用者様の流れ
デイケアのプログラム

リワークデイケアにおける看護師の役割

  • 患者さんの健康管理
  • プログラムに対しての見守りや手伝い
  • プログラムのテキスト作成(先輩サポートあり)
  • 患者さんの復職に関する面談・評価

おススメポイント

【1】未経験者も大丈夫!一人一人の患者さんと向き合う医療です
ほとんどの患者さんはある程度回復を果たし、「復職にあと一歩」という方ばかりです。
精神科として特別なことをするというよりも、いかに1名1名の患者さんと向き合うかが重要です。
未経験の方もご応募ください!懇切丁寧に指導いたします。

【2】看護師スキルのスキルアップ可能
メンタルクリニックで心理学や心理的ケアの方法について学ぶことができ、スキルアップにつながります。

【2】残業・夜勤なし
駅近のクリニックで、プライベートを大事にしながらしっかり働けます。

求められるのは技術だけではありません

当院に来られるだいたいの患者様は、クリニックに来るまでの間にも既に心が御疲れの方です。そういった方々が検査をすることで余計に辛くなってしまうことのない様、私たちは技術だけでなく「安心感」を与えることが必要です。

また決まりきった機械的対応ではなくおひとりおひとりに合わせた柔軟な対応をすることが大切。安全な検査はもちろんのこと、気分が悪そうな方にはリクライニングシートでの対応を行うなどホスピタリティを持って働ける方が、ここでは活躍できると思います。

精神科デイケア看護師 募集|ゆうメンタルクリニック新宿院

全員で連携を取りながら動くことで難しさは当然ありますが、それ以上に一緒に医院を運営しているという実感が持てるはずです。
新人スタッフとベテランスタッフをバランスよく配置しておりますので、どの分院でも安心して仕事を覚えていける環境が整っています。
また駅から近いのも当院のポイント。通勤に便利な環境です。
医師だけでなく看護師・心理士・事務スタッフを含めた全員で一人でも多くの患者様の笑顔を創ります。

未経験の方もご応募ください
初心者大歓迎。懇切丁寧に指導いたします。
年齢・性別問わずご活躍いただけます。

事前の知識は不要です。専門的な知識や技術は入社してから、研修期間で身につけて行けます。

もしあなたが、お仕事先を探しておりましたら、まずはお気軽にメールかお電話にてお問い合わせいただければ幸いです。