精神科・心療内科 医師募集

　ゆうメンタルクリニック・ゆうスキンクリニックグループは、「つらいとき、すぐ」をモットーとして 2008年に開院し、現在、都内11院で患者さんを診察しております。

特定祝日以外は年中無休。現在、医師　132名　心理士　83名　スタッフ（ナース含む） 150名が現役で働いているクリニックグループです。

安定した医療体制を整えるために、精神科医師を募集しております。
より働きやすい環境が整いましたので、是非お気軽にお問い合わせください。

患者さんとの会話に集中できる環境です。

　2008年設立当初より電子カルテを全診察室、事務室内パソコンに設置しておりますが、医師は基本的に患者さんに向き合い、パソコン操作をしないで良い環境となっております。

初回ご勤務の時から、医師 1名につき医療秘書を 1名配属している為、先生は患者さんのお話をじっくり聞いて診察に当たることが可能です。
（※ 医療秘書は入力代行はもちろん、時間のかかる診断書・紹介状・市区町村への提出書類なども作成代行いたします。）

ご勤務頂いた先生へのアンケート結果でも「非常に働きやすかった」とご好評いただいております。

また、医師が傾聴することにより患者さんからの満足度も高くなり、新患はもちろん、再来院者が多いクリニックとなっております。

患者層は軽度の神経症圏の方が 95%です。

　当院の患者層は、大半が軽度の神経症圏の患者さんとなっております。
また女性が7割くらいです。薬物治療のほかに、カウンセリングや心理療法や認知行動療法、また食事指導、等、豊富な治療の選択肢があります。

常駐の心理士がどの曜日も 1～3名以上おり、心理士と共に患者さんの治療にあたることが可能です。

学閥や医局は存在しません。

　当院は、出身大学や過去のご勤務歴は問いません。院内には煩わしい医局もありません。年功序列もありません。

患者さんへのアンケートを実施しており、患者さんが次も同じ医師でかかりたいとご希望されること、つまりは、再診の患者さんが多くいる医師を高く評価します。ダイレクトに患者さんの声が届くので、改善すべき点が明確になり成長が早くなります。

また、1日に 50名～70名の患者さんを診察することにより多くの症例を診ることが可能であり、専門性を重視する先生にとっても手ごたえをお感じいただける職場となっております。

特に、将来、独立開業希望の先生方には大変勉強になると喜ばれております。
実際に当院をご勤務の後に独立されている先生も多数いらっしゃいます。

長くご勤務頂ける環境です

　女性医師の育児休業制度充実（女性医師 2名 取得経歴あり）現在もご勤務中です。男性医師も育児休暇取得実績があります。有給休暇 10日/年。

残業はほとんどありません。たまにあったとしても 5分～10分 程度。もちろん時給換算によって残業代支給がなされます。

どの院も「山の手線」駅前にある為、通勤のストレスがほとんどありません。
地下通路を通れば「雨・風」を防げる立地にあるということも、長く勤務できる理由の 1つです。

様々な専門スタッフがいて安心できる環境です

　電子カルテのエラーやパソコンのエラー、その他設備関係の故障などには、専門のスタッフが各院に在籍しておりますので即時対応可能となっております。

また、当院の患者さんはほとんどが神経症圏内で粗暴な患者さんは少ないですが、診察室内には迅速に対応できる専門設備もあり、熟達したスタッフが安全性への配慮を徹底しておりますので、安心して患者さんの治療に専念できます。

先輩医師インタビュー

当院へご勤務いただいている医師に、インタビューを行わせていただきました。

横山 医師

ゆうメンタルクリニックは、社会、個人、精神医学への「貢献」ができる職場であると思います。

SK 医師

オンオフのメリハリを付けることができますので、学べる機会が得られます。

患者さんの質問から発見を得て診療をブラッシュアップする学びの機会もいただいています。

N 医師

グループの特徴として、スタッフの方々が親切です。
電子カルテの入力を秘書さんが行ってくれるので、医師は患者さんの面接に専念できます。電子カルテが普及した今、秘書さんを付けてくださるのは、忙しい診療の場面で本当に助かっております。

T 医師

ライフステージに合わせたフレキシブルな働き方ができるのが魅力ですね。

私は、1人目の子供の出産から職場復帰し、2人目の子の妊娠、出産後に再度職場復帰してからの継続勤務をしています。

松内 医師

ゆうメンタルクリニックに来る患者さんの多くは若年層であるため、初診時は大変落ち込んだ状態ではありますが、治療が進むにつれて、回復し社会復帰していく姿を目の当たりにできることが嬉しいです。

募集要項

応募・選考