主な仕事は、現場で働くスタッフのマネジメントです。
面談を通して仕事の悩みを解決したり、モチベーションをあげるために尽力するのが大きな役割。
同時に現場の声をすくいあげ、現場と本部を結ぶ橋渡し役でもあります。
より良い組織の在り方を目指して、新しいアイデアや発想を提案・実現してくれる方を求めています。

クリニックで働く受付スタッフや心理士、看護師など、幅広い職種での採用活動を行っております。
採用担当として、面接や採用マーケティングなど、採用に関わる幅広い業務を担当します。
応募者と対面する業務は、自社に対する印象やイメージも左右しますので、重要でやりがいのあるお仕事です。

採用担当のアシスタントとして候補者との連絡や面接設定など、採用活動がスムーズに進むよう、サポートしていただきます。
その他にもスタッフさんからの問い合わせ対応、外部との連絡、来客対応など、幅広い業務を担当しているので、調整力が活かされます。
業務には個人情報を扱うケースが多いので、慎重さやコンプライアンス意識が必要です。