本規約は、株式会社 LvC が提供する「ゆうメンタル・スキンクリニック求人」のサービスをご利⽤いただくうえでのご同意事項となります。「ゆうメンタル・スキンクリニック求人」に会員登録をされる場合には、本規約の内容に同意した上で、会員登録を⾏ってください。また、ご登録前に「ゆうメンタル・スキンクリニック求人」をご利⽤いただく場合には、実際にご利⽤されたことをもって本規約にご同意いただいたものとみなします（本規約にご同意いただいたことによりお客様と当社との間で成⽴する本サービス利⽤契約を「本契約」といいます）。

第 1 条（ゆうメンタル・スキンクリニック求人について）
1. 「ゆうメンタル・スキンクリニック求人」（以下「本サービス」といいます。）は、株式会社 LvC（以下「当社」といいます。）が提供する以下各号に定めるサービスおよびプログラムの総称です。
（1） ゆうメンタル・スキンクリニック求人情報サービス
● ゆうメンタル・スキンクリニック求人情報サービスは、当社が運営する求職者向けインターネットサイトおよびスマ ートフォン⽤アプリケーション（以下併せて「本サイト」といいます。）に掲載される求⼈案件を閲覧および応募できるサービスならびにメール配信その他の各種情報の提供に関するサービスです。
（2） ゆうメンタル・スキンクリニック求人エージェントサービス
● ゆうメンタル・スキンクリニック求人エージェントサービスは、職業紹介従事者が利⽤者のキャリア、スキル、適性および将来の志向性を考慮の上、当社保有の求⼈データ等の中から、適性に合致すると思われる求⼈案件を選択し紹介するサービス、およびこれに付随するキャリアカウンセリングサービス、⾯談・⾯接事前アンケート（HR アナリスト）、メール配信等のサービスです。
（3）ゆうメンタル・スキンクリニック求人スカウトサービス
● ゆうメンタル・スキンクリニック求人スカウトサービスは、利⽤者が本サイトに登録した情報（以下「登録情報」といいます。）の⼀部、本サイトの⾏動履歴、および利⽤者の本サービスにおける転職活動状況等を求⼈者に開⽰することで、求⼈者から求⼈案件にかかるオファーを受け取ることができるサービスです。

第 2 条（ゆうメンタル・スキンクリニック求⼈情報サービス）
1. ゆうメンタル・スキンクリニック求⼈情報サービスにおいては、利⽤者が、本サイト上のすべての求⼈情報を、⾃ら条件を設定のうえ検索することができます。
2. 当社は、ゆうメンタル・スキンクリニック求人情報サービスにおいて、利⽤者が設定した希望条件やお気に⼊り登録等した求⼈情報に条件が類似する求⼈情報や、利⽤者が閲覧・応募等した求⼈情報に条件が類似する求⼈情報を、優先的に表⽰する場合があります。また、利⽤者の属性に類似する他の利⽤者や利⽤者の本サイトでの⾏動に類似する⾏動をした他の利⽤者が閲覧・応募等した求⼈情報や当該求⼈情報に条件が類似する求⼈情報を、優先的に表⽰する場合があります。

第 3 条（ゆうメンタル・スキンクリニック求人エージェントサービス）
1. 当社は、ゆうメンタル・スキンクリニック求人エージェントサービスにおいて、利⽤者に対し、当社が適切だと判断するサービスを提供します。
2. 当社は、利⽤者から求⼈への応募依頼を受け付けた場合であっても、求⼈者より⽰された選考基準に基づいて当該求⼈への適合度合いを判断した結果、当社から当該求⼈への推薦を⾏わない場合や、求⼈者に代わり、選考基準に適合しない旨のご連絡をする場合があります。なお、当社は、選考基準や判断理由などをお伝えすることはできません。
3. 当社は、求⼈者の労働条件その他契約内容の確認に関し、利⽤者の希望に応じ連絡を取次ぎますが、利⽤者は、利⽤者の責任において、求⼈者に労働条件その他契約内容を直接確認した後に契約を結ぶものとし、当社が利⽤者に通知した労働条件が、当該契約の詳細を最終的に保証するものではないことを承諾します。
4. 利⽤者は、ゆうメンタル・スキンクリニック求人エージェントサービスを通じて紹介を受けた求⼈者に対しゆうメンタル・スキンクリニック求人エージェントサービスの利⽤によらず独⾃に採⽤選考を受けまたは⼊社する場合、当社に事前に通知するものとします。

第 4 条（キャリアカウンセリングサービス）
1. キャリアカウンセリングサービスは、ゆうメンタル・スキンクリニック求人エージェントサービスの⼀環として、キャリアアドバイザーが利⽤者の転職に関してカウンセリングを実施するサービスです。
2. 当社から紹介した求⼈案件に⼀定期間ご応募いただけない場合、または利⽤者と連絡がつかない場合等、当社からのサービス提供が難しいと判断された場合、キャリアカウンセリングサービスの提供を終了させていただくことがあります。
3. キャリアカウンセリングサービス終了後、キャリアアドバイザーは担当を外れますが、利⽤者の適性に合致すると思われる求⼈案件が発⽣した場合、引き続き当社から求⼈案件を紹介することがあります。ただし、キャリアカウンセリングサービス終了後は、利⽤者からの求⼈案件の有無等に関する問い合わせには対応いたしません。

第 5 条（⾯談・⾯接事前アンケート（HR アナリスト））
1. ⾯談・⾯接事前アンケート（HR アナリスト）は、利⽤者のアンケート回答をもとに、利⽤者の思考、⾏動の傾向や特徴を分析し、利⽤者が応募した求⼈案件等の求⼈者に、⾯接アドバイス情報を含む分析結果情報（以下「HR アナリスト分析結果」といいます）を提供するサービスです。また、⾯談・⾯接事前アンケート（HR アナリスト）には、利⽤者と求⼈者の採⽤担当者との相性分析サービス等の付随サービスが含まれます。
2. 利⽤者は、当社に対して、HR アナリスト分析結果、求⼈者の採⽤担当者との相性分析結果等について、情報の開⽰を求めることはできません。
３. 当社は、キャリアカウンセリングサービス等のゆうメンタル・スキンクリニック求人エージェントサービスの提供のため、利⽤者のアンケート回答内容および HR アナリスト分析結果を利⽤する場合があります。
4. ⾯談・⾯接事前アンケート（HR アナリスト）は、利⽤者の⾯談・⾯接をよりよいものとすることを⽬的とするものですが、求⼈者において書類選考、⼊社後の配属先の検討等に利⽤する場合があります。

第 6 条（I D・パスワード）
1. 当社は、利⽤者に、I D およびパスワードを発⾏・付与することがあります。
2. 利⽤者は、発⾏・付与されたIDおよびパスワードの使⽤ならびに管理について、⼀切の責任を負うものとし、利⽤者は⾃⼰に付与されたIDおよびパスワードを第三者に使⽤させ、または譲渡してはなりません。

第7条（書類の提出）
利⽤者は、当社が求めた場合には、以下の書類を速やかに当社に対し提出するものとします。
（1） ⽒名・住所等、利⽤者であることを特定・確認するための本⼈確認書類
（2） 在留資格を確認するための在留カードまたは就労資格証明書
（3） その他当社もしくは求⼈者が提出を求める証明書類等

第8条（利⽤者の責任）
1. 利⽤者は、本規約に同意し、⾃らの責任にもとづき本サービスを利⽤するものとし、本サービスの利⽤に関する⼀切の責任を負うものとします。
2. 利⽤者は、当社および求⼈者に対し、個⼈情報を不備・齟齬のないよう正確に提供するものとします。利⽤者が提供した個⼈情報が正確でなかった場合等、利⽤者が当社および求⼈者に対して提供した情報内容に起因して、求⼈者、その他の第三者との間で紛争等が⽣じた場合には、利⽤者⾃⾝の責任においてこれに対処するものとし、当社に⼀切の迷惑をかけないことを保証します。

第9条（著作権等）
1. 本サイトを構成するまたは表⽰されるテキスト、グラフィックス、ユーザインターフェイス、画像、動画、商標、ロゴ等（以下「著作物等」といいます。）の著作権（著作権法第27条および第28条の権利を含む）を含む知的財産権その他⼀切の権利は、当社または当社に著作物等を提供した第三者に帰属します。
2. 利⽤者は、当社または著作物等提供者の許諾がない限り、著作物等の全部または⼀部の複製、転載等を⾏うことはできないものとします。

第10条（禁⽌事項）
利⽤者は、本サービスの利⽤に際し、以下各号の⾏為を⾏ってはならないものとします。
（1） 虚偽または不正確な情報を提供する⾏為
（2） 個⼈や団体を誹謗、中傷、脅迫し、またはそのおそれのある⾏為
（3） 著作権、商標権、その他の知的財産権を含む他⼈の権利を侵害し、またはそのおそれのある⾏為
（4） 本サービスを通じて⼊⼿した情報を、複製、販売、出版その他⽅法の如何を問わず、私的利⽤の範囲を超えて利⽤し、または第三者に開⽰、提供する⾏為
（5） 本サービスを通じて⼊⼿した情報を利⽤して、当社もしくは第三者に対して⾦銭等を要求し、または不利益もしくは損害を与える⾏為
（6） 本サービスの円滑な運営を妨げる⾏為、または当社および求⼈者の信⽤または名誉を毀損する⾏為、もしくはそれらのおそれのある⾏為
（7） 犯罪⾏為、または法令に反する⾏為等公序良俗に反する⾏為、もしくはそれらのおそれのある⾏為
（8） 反社会的勢⼒等に関連する組織に属する⾏為、反社会的勢⼒に利益を与え、または利⽤する等不適切な関係を持つ⾏為、もしくはそれらのおそれのある⾏為

第11条（利⽤者のお申出による本契約の終了）
利⽤者は、当社所定の⼿続きを⾏うことにより、いつでも本契約を終了することができます。

第12条（サービスの停⽌・終了等）
1. 当社は、以下各号のいずれかに該当する事由が発⽣したと判断した場合、利⽤者への事前の通知なくして、本サービスの全部または⼀部の内容を変更し、または本サービスの正常な提供を⾏うに必要な期間、本サービスの提供を停⽌することができます。
（1） 本サービスを提供するためのインフラ、システム等（以下総じて、「システム」といいます。）について、定期保守、または点検、更新、もしくは緊急の必要性がある場合
（2） 突発的なシステムの故障等が発⽣した場合
（3） その他、不測の事態により、本サービスの提供をすることが困難である場合
2. 当社は、利⽤者において以下各号のいずれかに該当する事由が発⽣したと判断した場合、当該利⽤者に対して、何らの催告を要することなく、本サービスの全部または⼀部の提供を終了することができるものとします。
（1） 利⽤者が本規約に定める事項に違反した場合
（2） 当社において、当社と利⽤者との信頼関係を維持できないと判断した場合
3. 当社は、前各項に掲げる場合の他、当社が必要と判断する場合には、利⽤者へ2週間前までに通知（本サイト上への掲載による⽅法を含み、以下、本項において同様とします。）することにより、本サービスの全部または⼀部の提供を停⽌し、または終了することができます。ただし、当社が事前の通知なく本サービスの全部または⼀部の提供を停⽌または終了することが適当であると判断したときは、当社は、利⽤者への事前の通知なく本サービスの提供を停⽌し、または終了することができます。この場合、本サービスの停⽌または終了後、利⽤者に通知するものとします。

第13条（当社の責任）
1. 当社は、利⽤者が本サービスへ申込み、または本サービスを利⽤したことにより利⽤者に⽣じた⼀切の精神的、財産的損害につき、当社に過失があるときはそれにより直接かつ現実に⽣じた通常損害に限り責任を負い、その他の損害については責任を負わないものとします。ただし、当社の故意または重過失により損害が発⽣したときは、この限りではありません。
2. 当社は、情報取扱業務において通常講ずべき合理的なウィルス対策では防⽌できないウィルス被害、その他当社の責に帰すべき事由によらない⽕災、停電、天災地変等の不可抗⼒により、本サービスの提供に⽀障が⽣じ、または本サービスの提供が困難となった場合、これによって利⽤者に⽣じた損害につき何らの責任も負わないものとします。
3. 当社は、利⽤者に提供する情報のうち、企業情報等の第三者に関する情報、企業広告、求⼈広告その他第三者より提供される情報内容の正確性につき保証するものではありません。また、当社は、その他ゆうメンタル・スキンクリニック求人転職⽀援サービス等において利⽤者に提供する診断結果・査定結果等の情報内容の正確性につき保証するものではありません。
4. 当社は本サイトにエラーその他の不具合がないこと、サーバ等にウィルスその他の有害な要素が含まれていないこと、その他本サービス提供のためのシステムに不具合がないこと等につき保証するものではありません。
5. 当社は、その他ゆうメンタル・スキンクリニック求人転職⽀援サービスで⽤いるロジック等、当社の機密に属する事項について、質問等への回答、その他対応等を⾏う義務を⼀切負いません。
6. 当社は、利⽤者による本サービスの利⽤によって、転職が成功することを保証するものではありません。

第14条（個⼈情報の取り扱い）
1. 当社は、利⽤者の個⼈情報を、当社が定める「個⼈情報の取り扱いについて」および本規約に従い適切に取り扱うとともに、厳重に管理します。
2. 当社は、本サービスのうち以下のサービスにおいて、利⽤者の個⼈情報を第三者に提供いたします。
(1) ゆうメンタル・スキンクリニック求人求⼈情報サービス
提供先：利⽤者が応募を⾏った求⼈案件等の求⼈者
提供する⽬的：ゆうメンタル・スキンクリニック求人情報サービスの提供のため
提供する個⼈情報の項⽬：ゆうメンタル・スキンクリニック求人情報サービスにおける応募画⾯でご⼊⼒およびご確認頂いた登録項⽬
提供の⼿段・⽅法：利⽤者にかわって、利⽤者⾃⾝の本サイトの応募画⾯の操作により、暗号化等によって秘匿化したウェブシステム経由で提供します。
(2) ゆうメンタル・スキンクリニック求人エージェントサービス
提供先：利⽤者が応募を⾏った求⼈案件等の求⼈者
提供する⽬的：ゆうメンタル・スキンクリニック求人エージェントサービス提供のため
提供する個⼈情報の項⽬：履歴書や職務経歴書など、職業紹介に際してご提供頂いた情報HR アナリスト分析結果
提供の⼿段・⽅法：利⽤者にかわって、暗号化等によって秘匿化したウェブシステム経由、暗号化等によって秘匿化した電⼦メールまたは書⾯の⼿交のいずれかにより提供します。
(3) ゆうメンタル・スキンクリニック求人スカウトサービス
提供先：ゆうメンタル・スキンクリニック求人スカウトサービスを利⽤している求⼈者およびゆうメンタル・スキンクリニック求人スカウトサービスの導⼊を検討している求⼈者。ただし、利⽤者が企業ブロック設定を⾏い情報の公開をブロ ックしている求⼈者には、いずれの情報も提供されません。
提供する⽬的：ゆうメンタル・スキンクリニック求人スカウトサービス提供のため、スカウトサービスを利⽤する求⼈者への営業活動のため
提供する個⼈情報の項⽬：
ア. 登録情報。ただし、利⽤者が求⼈者に応募するまでは、登録情報のうち、⽒名、年齢を除く⽣年⽉⽇、都道府県および市区町村を除く住所、電話番号、およびメールアドレスは公開されません。
イ. 利⽤者の本サイトの⾏動履歴
ウ. 利⽤者の⾏動履歴および登録情報を加⼯した転職活動状況等
提供の⼿段・⽅法：暗号化等によって秘匿化したウェブシステム経由で提供します。
３. 当社は、原則として、以下各号に定める機微な情報（以下「機微情報」といいます。）を収集しません。ただし、利⽤者⾃ら、当社に対して機微情報を提供した場合は、当社が当該機微情報を取得すること、および、当社が利⽤者に対する適切な職業紹介および求⼈情報提供のために必要な範囲内において当該機微情報を第三者に提供することにつき、利⽤者の同意があったものとみなします。
（1） 思想、信条または宗教に関する事項
（2） ⼈種、⺠族、⾨地、本籍地（所在都道府県に関する情報を除く。）、⾝体・精神障害、犯罪歴、その他社会的差別の原因となる事項
（3） 勤労者の団結権、団体交渉およびその他団体⾏動に関する事項
（4） 集団⽰威⾏為への参加、請願権の⾏使その他の政治的権利の⾏使に関する事項
（5） 保健・医療または性⽣活に関する事項

第15条（第三者提供に関する免責事項）
1. 当社は、以下各号に定める場合において、第三者による個⼈情報の取得に関し、何ら責任を負いません。
（1） 利⽤者⾃らが、本サービスを利⽤して特定の求⼈者等に個⼈情報を開⽰、提供する場合
（2） 利⽤者の活動状況等、本サービスにおいて利⽤者が提供した情報により、偶然本⼈が特定された場合
（3） 本サービスからリンクされる外部サイトにおいて、利⽤者が個⼈情報を提供し、これが利⽤された場合
（4） 当社の責に帰すべき事由によらずに、利⽤者以外の者が利⽤者に付与されたID・パスワード等を⼊⼿した場合
2. 当社は、利⽤者と求⼈者との間の提供情報に関するトラブル等につき、当社に故意または過失がある場合を除き、⼀切責任を負いません。

第16条（統計データ、属性情報等の取り扱い）
当社は、利⽤者の登録・抹消の前後を問わず、本サービス上で利⽤者が登録した利⽤者の個⼈情報、本サービスの利⽤履歴等（ページビュー、応募履歴、利⽤者と求⼈者との間のメッセージの送受信、本サービスを通じた転職活動の過程、態様、成否のステータス等を含みますが、これらに限られません。）について統計データ、属性情報等を作成しこれらを何らの制限なく利⽤することができるものとし、利⽤者はこれをあらかじめ承諾します。なお、当該利⽤には、求⼈者への各種提案・報告、市場調査、機械学習、および当社の各種サービスの検討、開発、改善等のために⾏われる利⽤を含みます。

第17条（サービス利⽤規約の変更）
1. 当社は、以下に掲げる場合には、本規約の内容を変更することができるものとします。
（1） 法令等の改正に伴う変更が必要な場合
（2） 本サービスの仕様変更に伴う変更の必要ある場合
（3） その他本サービスを提供するうえで変更が合理的に必要な場合
2. 当社は、本規約を変更する場合、変更後の規約内容を本サイト上に2週間掲載することとし、利⽤者が変更後の規約内容の効⼒発⽣⽇以降に本サービスを利⽤した場合は、変更後の本規約に同意したものとみなされます。
3. 変更後の規約に同意いただけない場合は、直ちに本サービスの利⽤を中⽌してください。なお、会員登録をされている場合、会員登録の解約⼿続きを速やかに⾏ってください。

第18条（情報の保管期間）
1. 当社は、本サービスを提供するために必要な期間が経過したと判断した場合、当社が保有するサーバ上に蓄積されている、当社または求⼈者とのやり取りに関する情報、および利⽤者の登録情報等を、抹消することがあります。抹消後はこれを復元することはできません。
2. 利⽤者は、前項の事情を踏まえ、⾃らに不利益もしくは損害が発⽣しないために必要な措置を、⾃⼰の責任と費⽤負担において講じるものとします。

第19条（損害賠償）
利⽤者が、本規約に違反し、または本サービスの利⽤に際し、当社、求⼈者もしくは第三者に対して損害を与えた場合、利⽤者は直接・間接を問わず、⼀切の損害を賠償するものとします。

第20条（協議事項）
本規約の解釈に疑義が⽣じた場合、または本規約に定めのない事項については、当社と利⽤者は、誠意をもって協議の上これを解決するものとします。

第21条（管轄裁判所）
本サービスおよび本規約に関する⼀切の紛争、請求等については、東京地⽅裁判所を第⼀審の専属的合意管轄裁判所とします。

第22条（お問い合わせ連絡先）
本規約に関するお問い合わせについては、下記までご連絡ください。
本サービスに関するお問い合わせ

● ゆうメンタル・スキンクリニック求人カスタマーセンター
（info@lvc.co.jp）
2020年11⽉12⽇制定